3x09 Cómo dar la bienvenida a un nuevo empleado de hostelería
Los primeros pasos cuando un nuevo miembro llega al equipo
Una vez contratado, estos son los primeros pasos de un empleado en tu empresa
The FoodManager dedica este capítulo a tratar la contratación y bienvenida de un nuevo empleado, con el que cierra el bloque dedicado a la gestión de personal esta temporada:
- Creación de un ecosistema sano y saludable para enamorar al empleado.
- Dedicar tiempo y preparación al aterrizaje de un nuevo miembro de tu equipo.
- Darle un manual de bienvenida, un reglamento interno.
- Crear certidumbre y se transparente en todo el proceso de contratación.
- Facilitar que el nuevo empleado pueda coger el ritmo de su nuevo puesto.
- Los primeros días marcan dinámicas que persisten en el tiempo, haz que sean las adecuadas.
- Consejos para esa bienvenida y aterrizaje, que parten de cuidar de tu equipo y de crear estructuras atractivas.
- Clave final: ver las políticas de personal como un todo, estructurado, definido y con un espacio y tiempo propios dentro de la empresa.
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